ПРАВИЛА внутреннего распорядка для проживающих в

Государственном учреждении «Николаевщинский социальный пансионат «Нёманский»

1. Внутренний распорядок ГУ «Николаевщинский социальный пансионат «Нёманский» (далее - учреждение) включает в себя перечень обязанностей (процедур), возложенных на работников учреждения, обеспечивающих получение гражданами, проживающими в учреждении, должного ухода и обслуживания, а также прав и обязанностей во время пребывания в учреждении.
2. Внутренний распорядок учреждения регулируется правилами внутреннего распорядка учреждения, утверждаемыми на основании настоящих Примерных правил внутреннего распорядка в социальных учреждениях (далее - Правила), применительно к условиям работы конкретного учреждения приказом руководителя учреждения по согласованию с профсоюзом.
3. Правила обязательны для всех граждан, проживающих в учреждении.

Правила вывешиваются в каждом корпусе на видном месте.

Администрация учреждения знакомит с Правилами граждан, вселяющихся в учреждение (за исключением вселяющихся в психоневрологический социальный пансионат), под роспись.

Гражданину, вселяющемуся в учреждение, выдается памятка по вопросам временного выбытия, отчисления из учреждения, порядка получения пенсии и другим вопросам, затрагивающим его интересы.

4. Гражданин, вселившийся в учреждение, приказом директора зачисляется в списочный состав проживающих граждан, на основании которого ему выдаются одежда, обувь, предметы личной гигиены, предоставляется питание согласно утвержденным в установленном порядке нормам.
5. Граждане в день прибытия в учреждение проходят медицинский осмотр, санитарную обработку и помещаются на две недели в приемно-карантинное отделение. При вселении гражданина в учреждение производится опись его личных вещей с составлением акта в трех экземплярах, один из которых выдается гражданину, второй - хранится у сестры-хозяйки, третий - находится в личном деле гражданина. В акте указывается процент годности принятых на хранение предметов и вносится соответствующая отметка при выдаче или уничтожении непригодных к использованию вещей.

Личное имущество помещается в специально отведенную комнату хранения. Пригодные к пользованию вещи дезинфицируются и передаются гражданину после его перевода из приемно-карантинного отделения в жилую комнату. Личные вещи граждан не клеймятся.

Администрация учреждения не несет ответственности за сохранность имущества, не сданного на хранение.

6. Гражданам разрешается пользоваться личными вещами: одеждой и обувью по сезону, постельными принадлежностями, а также с разрешения директора учреждения радиоприемниками, телевизорами, музыкальными инструментами, личной библиотекой и т.п., если это не приводит к нарушению требований пожарной безопасности и охраны труда.

Запрещается: курить в неустановленных местах, в том числе комнатах, хранить в комнатах легковоспламеняющиеся материалы, скоропортящиеся продукты питания, готовить пищу, распивать спиртные напитки, играть в азартные игры, переносить имущество из одной комнаты в другую, ложиться в постель в одежде и обуви, стирать и сушить белье в комнате, содержать в комнате домашних животных (кошек, собак и т.д.), пользоваться газовыми портативными плитами и электронагревательными бытовыми приборами.

7. Гражданам, поселившимся в учреждение, предоставляются:

жилая комната (часть жилой комнаты) с мебелью и инвентарем (кровать, тумбочка, стол, стул, шкаф, прибор для воды);

одежда, обувь, белье, постельные принадлежности и другие предметы в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами;

стакан (чашка, кружка), при необходимости индивидуальные предметы ухода (поильник, подкладное судно и др.);

предметы и средства личной гигиены (полотенца, гребень или расческа, зубные щетка и паста, мыло и др.) в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами.

8. Размещение граждан по корпусам и жилым комнатам производится по указанию директора учреждения, согласованному с врачом (фельдшером) с учетом возраста, пола, характера заболевания, других индивидуальных особенностей и (по возможности) желания гражданина.

Перевод из одной жилой комнаты в другую возможен с разрешения директора учреждения по согласованию с врачом (фельдшером).

9. В каждой комнате на видном месте должны быть вывешены:

список граждан, проживающих в комнате, с указанием старшего по комнате, в обязанности которого входит наблюдение за соблюдением гражданами правил внутреннего распорядка, список инвентаря.

10. Каждый гражданин обязан бережно относиться к имуществу и оборудованию учреждения, соблюдать чистоту и порядок в жилых комнатах и местах общего пользования, сообщать о случаях порчи или пропажи имущества администрации учреждения.

Стоимость умышленно испорченного имущества учреждения взыскивается с виновных лиц в соответствии с законодательством.

11. Свободные комнаты, в которых граждане не проживают или отсутствуют в связи с временным выбытием из учреждения, должны быть заперты. Ключи хранятся у дежурного медицинского персонала.
12. В жилых комнатах учреждения и прилегающей к ним территории в часы послеобеденного и ночного отдыха должна соблюдаться полная тишина. Отдых граждан не должен нарушаться пением, громкими разговорами, работой телевизоров, радиоприемников, игрой на музыкальных инструментах и т.д. В часы дневного и ночного отдыха не разрешается уборка помещений.
13. Распорядок дня для граждан устанавливается администрацией учреждения с учетом местных условий и специфики учреждения:

Во время ночного отдыха закрываются на замок входные двери, гасится свет, за исключением аварийного освещения коридоров, лестниц и мест общего пользования.

Распорядок дня для работников учреждения утверждается отдельно руководителем учреждения по согласованию с профсоюзом.

14. Граждане, проживающие в учреждении, обеспечиваются четырехразовым питанием в соответствии с утвержденными в установленном порядке нормами.

По медицинским показаниям организуется диетическое питание.

Питание граждан организуется в помещении столовой, за исключением тех, которым в связи с состоянием здоровья пища доставляется в комнату. В столовой в доступном месте вывешивается дневное меню, и устанавливаются контрольные весы.

15. На период временного выбытия гражданина из учреждения приказом директора он снимается с довольствия в столовой.
16. С жалобами на плохое состояние здоровья гражданам следует обращаться к врачу (фельдшеру) учреждения во время обхода или в установленные администрацией часы приема, а в остальное время - к дежурному медицинскому персоналу.
17. Врач (фельдшер) ежедневно ведет прием больных в установленные часы, производит осмотр всех лежачих больных, оказывает необходимую медицинскую помощь, один раз в квартал проводит профилактический медицинский осмотр всех лиц и один раз в год - углубленный медицинский осмотр с записью в истории болезни.
18. Гражданам, при наличии заключения врача, заказываются и выдаются бесплатно слуховые аппараты, очки, проводится зубопротезирование (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и металлокерамики), по заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее - МРЭК) изготавливаются протезно-ортопедические изделия, выдаются инвалидные коляски, другие технические средства социальной реабилитации.
19. Лица, нуждающиеся в стационарном лечении и в специализированной медицинской помощи, направляются в территориальные государственные организации здравоохранения в сопровождении медицинского работника учреждения.

В случаях, когда при направлении гражданина на лечение время нахождения в пути превысит 4 часа, с разрешения директора учреждения допускается выдача питания сухим пайком.

20. В случае необходимости администрацией учреждения организуется освидетельствование (переосвидетельствование) граждан специализированной или территориальной МРЭК по месту нахождения учреждения.
21. Граждане по их желанию в соответствии с трудовой рекомендацией МРЭК или заключением врача (фельдшера) учреждения могут выполнять определенные посильные виды работ в лечебно-трудовых мастерских (на других производственных участках), подсобном хозяйстве, по самообслуживанию, уборке жилых комнат и территории учреждения, ремонту имущества, белья, обуви и др.
22. Гигиеническое мытье граждан с обязательным телесным осмотром медицинским работником, а также смена постельного, нательного белья производятся не реже одного раза в неделю. Бритье мужчин проводится два раза в неделю, стрижка - по мере необходимости.
23. Смена белья гражданам, находящимся на постельном режиме содержания, производится по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю, загрязненного выделениями больного - незамедлительно.
24. Курение, стирка и утюжка белья, чистка одежды и обуви производятся в специально отведенных администрацией учреждения местах.
25. Проветривание помещений учреждения должно осуществляться перед сном и после сна с учётом сезонности.
26. Администрация учреждения, согласно плану, организует проведение культурно-массовых мероприятий. Для проживающих в учреждении граждан не реже двух раз в месяц организуется бесплатный показ кино или видеофильмов (при наличии соответствующей аппаратуры), регулярный просмотр телепередач.
27. Директор учреждения по согласованию с культурно-бытовой комиссией вправе за счет внебюджетных средств поощрять граждан, активно участвующих в выполнении работ по самообслуживанию, проведении культурно-бытовых мероприятий.
28. Поведение лиц, нарушающих Правила, может рассматриваться на заседании совета профилактики, общем собрании граждан, проживающих в учреждении.
29. Инженер по охране труда обеспечивает общий контроль за работоспособностью систем противопожарной автоматики, дежурный работник осуществляет круглосуточный контроль за работоспособностью систем противопожарной автоматики.
30. Работники учреждения и граждане проходят инструктаж по правилам пожарной безопасности, по технике безопасности при эксплуатации электробытовых приборов и расписываются в журнале инструктажа. Инструктаж проводится работником, уполномоченным директором учреждения.
31. Не реже двух раз в год инженер по охране труда совместно с администрацией организует практические тренировки с работниками и проживающими по отработке плана действий при пожаре и других чрезвычайных ситуациях.
32. Ежедневно в определенное время администрация производит осмотр помещений и общую проверку учреждения.

За допущенные нарушения к виновным применяются меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.

33. Работники учреждения обязаны внимательно относиться к запросам граждан, проживающих в учреждении, и принимать безотлагательные меры для удовлетворения их законных требований.

Работники и граждане, проживающие в учреждении, должны соблюдать общепринятые правила поведения, быть вежливыми и корректными в общении друг с другом.

34. Работникам учреждения запрещается вступать в какие-либо отношения, не связанные со служебными обязанностями, с гражданами, проживающими в учреждения, а также использовать в личных интересах их услуги.
35. Граждан, проживающих в учреждения, могут посещать родственники и знакомые. Свидания с ними разрешаются в фойе жилых корпусов. В жилых комнатах допускается посещать граждан, находящихся на постельном режиме содержания, с разрешения директора или врача учреждения.
36. Посетители допускаются в учреждения в установленное администрацией время. При входе в учреждение посетители должны предъявить дежурному работнику документ, удостоверяющий личность, и зарегистрироваться в книге посетителей. Ответственность за своевременный уход посетителей несет дежурный работник.
37. Прием граждан, их родственников и законных представителей директором учреждения или его заместителем осуществляется в установленные часы приема, которые должны быть отражены в наглядной форме с помощью информационных стендов, расположенных в жилых корпусах учреждения.
38. Граждане, проживающие в учреждении, имеют право на одномоментное временное выбытие из учреждения на санаторно-курортное лечение и оздоровление в организации здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь в стационарных условиях. А также по месту жительства родственников или иных физических лиц на срок до 3-х месяцев за год. Количество временных выбытий, в том числе на выходные или праздничные дни, в течение календарного года, законодательством не ограниченно.
39. Директор учреждения обеспечивает рассмотрение обращений граждан в установленном законодательством порядке, а также ежемесячно анализирует поступившие замечания и предложения граждан, касающиеся вопросов работы учреждения.
40. В учреждения в установленном порядке ведется книга замечаний и предложений (далее - книга) установленного образца, которая хранится в доступном для проживающих граждан и посетителей месте, указанном на информационном стенде. Все замечания, внесенные в книгу, в обязательном порядке рассматриваются директором учреждения, по ним принимаются необходимые меры реагирования в установленные законодательством сроки, о чем уведомляется заявитель (письменно или устно под роспись) и делается отметка в книге.
41. В случае смерти гражданина, проживающего в учреждении, директором в день смерти издается приказ об исключении умершего из списочного состава, на основании которого он снимается со всех видов довольствия. Если день смерти совпал с выходным, праздничным днем или государственным праздником, дежурный медицинский работник снимает умершего с довольствия в столовой в нерабочий день (приказ о снятии с довольствия в этом случае издается в первый рабочий день, следующий за выходными, праздничными).
42. Сестра-хозяйка составляет опись личных вещей умершего и передает родственникам (свойсникам) умершего. В случае отсутствия родственников (свойсников) вещи подлежат утилизации.